次世代へとバトンを繋ぐ

秋山組の
キャリアアップ制度

秋山組の一般的なキャリアアップですが、
常に将来の事を話し合い、働く人の希望・能力に適した
キャリアアップ環境を用意しております。

  • 入社 初年度

    未経験の方は、1週間現場にて先輩からの教育・研修を行います。

  • 1年目~2年目

    必要資格取得(特別教育)
    体力をつけて少しずつ仕事に慣れ各現場で職長の下に就き、技術を磨きます。

  • 3年目~4年目

    新人の方への教育担当に準じます。
    その他必要な資格取得をします。

  • 5年目以上

    職長の補佐として働いてもらいます。
    必要資格の取得(職長・安全衛生など)

  • 10年目以上

    職長として現場にて管理の仕事をお任せします。

採用エントリーentry

こんな方は大歓迎!

  • ・未経験歓迎
    ・経験者優遇
    ・学歴不問
    ・ブランクOK
    ・研修あり
  • ・髪型・髪色自由
    ・車通勤OK
    ・バイク通勤OK
    ・即日勤務OK
    ・大量募集
  • ・報奨金制度あり!
    ・資格取得支援制度あり!
    ・日給12,000円以上保障!
    ・年に一回の社員旅行!
    ・マイカー通勤OK!

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